澳门博彩毛收入持续向下,经济步入调整期,但人资需求未见缓解,外僱数量续升。人资办资料显示,截至今年三月底外僱有174,924人,较去年十二月底 的170,346人增近5,000人,但增幅较去年显著放缓。中小企商会会长林德华表示,赌收向下,中小企反而得到喘息空间。因看好大衆旅游市场,对经济 前景保持信心,没有放慢发展步伐,人资未见纾缓。
无意放慢发展步伐 人资办资料显示,按行业分布,首季外僱增 长最多的仍是建筑业,期内共增1,991人至47,746人;其次是酒店及饮食业,增加811人至43,435人;第三是僱用佣人的家庭,增加501人至 22,112人。截至三月底,人资办共批出209,310个外僱聘用配额,以外僱174,924人计算,聘用外僱比率为83.6%,去年同期为 78.2%。 虽然经济处调整期,但外僱持续上升。林德华表示,博彩毛收入十一连跌,主要是高端消费客减少,少数以高端客为主的中小 企生意受到较大影响,主攻高消费旅客或居民的中小企生意分别跌三成及一成多。大多数中小企客源以中产客为主,高端客减少对生意影响有限。因此博彩业调整, 对大多数中小企发展未有太大影响,毋须刻意放慢发展步伐。 中小企扩业务时机 相反,因博彩业调整,中小企面对 的店铺租金贵、薪酬高等问题得以缓解。虽然未来几年仍有博企项目排队开业,需要吸纳大量人资,对中小企人资构成压力。但本地僱员也考虑到博企生意下滑,盲 目跳槽情况减少,人资流动稍为喘定,故现时反而适合中小企把握时机巩固基础、拓展业务。 虽然澳门正经历博彩业调整带来的经济不明朗 时期,但多数中小企对长远经济前景仍有信心。因随着多个博企大型项目开业,料旅客可保持一定规模,祇是客源结构上有所改变,由过去少数高端旅客支持转变为 中产、大衆旅客市场为主,本地中小企可广泛地受惠。中小企逆市扩张,人资需求没有减少,林德华直言人资从来都不够,希望监管部门科学审批,因应各个行业性 质审批外僱申请。 |