上月澳门赌收跌幅近五成,加上赌牌中期检讨在即,政策不明朗因素大,难免成为投行唱淡澳门博彩业前景的根据。面对博彩业调整,澳门更要坚定推动行业转型发展、加快推动适度多元,回应各方面的诉求,并以此稳住投资信心。
博 彩业持续吹大半年“寒风”,最近再传有博企建议员工放无薪假,可见博企缩减经营成本的情况不断扩散,最终会否缩减人资及投资力度,还看后市发展。不过,博 彩收入不断萎缩,行业已采取自然流失,即使有员工离职也不急于招聘填补,变相削减职位空缺。但同时有新项目排队开业,为打工仔提供转职、升迁机会。 部 分贵宾厅退场、结业,难免有员工失业。然而半年以来失业率始终徘徊低位,从业员开始对失业数据有疑问。但跳出贵宾厅,乃至博彩业范畴,其余行业虽然受到博 彩业调整、旅客人均消费减少的影响,生意额无可避免有跌幅,但仍未至于削减人手。相反,各行各业正把握博彩业调整释出人资的机会,及时招聘填补人手提升服 务水平,迎接下一波发展。另一方面,部分过去未有机会进驻澳门的大型外资机构,同样把握机会看好时机,争取优越位置、招聘员工,计划大展拳脚,这些都是博 彩业调整带来的机遇。 在贵宾厅、博彩业员工看来,行业调整,就业机会、工作前景或开始褪色。但换个角度,零售、餐饮、酒店等传统行业,以及会展、文创等新兴行业却迎来发展机遇,借助博彩业释放的人资推动转型。但起薪点不及博企、贵宾厅,这是铁一般的事实。 简单而言,澳门并不缺就业机会,失业率低位可以预期,欠缺的是高薪厚职,未必能满足习惯高收入的博彩业员工。因此,经济结构转型,打工仔心态是时候调整,毕竟博彩业高速发展掀起的高薪挖角潮,最终会随着行业平稳发展而结束;博彩业与市场的薪酬差距终将日渐收窄。 博 彩业陷入高速发展结束的阵痛期,为行业员工和在学人士敲响警钟,行业不可能无止境增长,“有升有跌、有上有落”正常不过。人资需求会跟随行业发展而增加或 减少,长远就业环境也会出现变化。以往由博彩业一业独大拉动,未来将变为零售、酒店、餐饮、会展、娱乐表演等多行业共同支撑。打工仔最终还是需要自我增 值,避免在行业发展周期被淘汰。 |